d21 akademie

Exzellenz schafft Substanz

Kai Romes

„Das Nichtvorhandensein von Beweisen ist kein Beweis für das Nichtvorhandensein“.

(Nassim Nicholas Taleb) 


Vielseitigkeit und Nachhaltigkeit sind zwei Motive, die Kai Romes sehr gut beschreiben. Schon zu Beginn seiner beruflichen Laufbahn prägten Aussagen wie „wer stagniert, verliert“ sein ständiges Streben nach Weiterentwicklung und Leistung. Diese Energie und die Faszination für Organisationen trafen sich spätestens in seinem betriebswirtschaftlichen Studium. Um noch mehr „von der Welt“ zu verstehen, folgten ein MBA sowie ein wirtschaftsjuristisches Studium. Durch seine generalistische Laufbahn nimmt Kai Romes den 360°-Blick ein. Diese Perspektivenvielfalt bringt Kai Romes mit großer Leidenschaft in die Organisationen der Kunden ein. Mit einer Weiterbildung zum systemischen Organisationsberater fand er seinen Schlüssel, die vielen Aspekte optimal miteinander zu verbinden. Mit langjähriger Erfahrung als (Konzern-)Personalleiter und Prokurist in Industrie und Handel mit einem verantwortungsvollen und facettenreichen Aufgabengebiet betraut, versteht er die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen der Unternehmen bestens. „Als Berater biete ich verschiedene Blickwinkel an und wir erarbeiten gemeinsam Lösungsvarianten. Dabei möchte ich den Kunden und seine Organisation weiterentwickeln. Der Kunde entscheidet den Weg.“ Kai Romes versteht sich als absichtsloser Begleiter.

 Schwerpunkte

  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Entwicklung und Begleitung von Strategieprozessen
  • Optimierung und Verbesserung von HR-Organisationen
  • Begleitung und Entwicklung bei Personalentwicklungsinstrumenten
  • Training und Coaching von Führungskräften
  • Personalberatung und Outplacement

 Stationen (Auszug)

  • Geschäftsführender Gesellschafter der dimension21 GmbH Training und Beratung
  • Konzernpersonalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung in einem Handelskonzern
  • Personalleiter und Prokurist in der Lebensmittelindustrie
  • Personalreferent in der Lebensmittelindustrie, Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung

Ausbildungen / Weiterbildungen

  • Systemischer Organisationsberater
  • Business-Coach-Ausbildung
  • Akkreditierter Berater für MDI Insights, ASSESS Kompetenzmodell sowie OPQ32
  • Studium zum Diplom-Kaufmann (FH), Master of Business Administration (MBA) und Master of Laws (LL.M.)
  • Restrukturierungs- und Sanierungsberater am IfuS in Heidelberg
  • Qualitätsmanagementbeauftragter (IHK); Personalfachkaufmann (IHK), Großhandelskaufmann 

Podcast